妊娠・出産
出産手当金の計算について相談です。出産が早まり、手当金の金額が不明です。産休は7/21からで、月給は16〜18万です。どのくらいの手当金が支給されるでしょうか？
出産手当金についてです。
出産予定日は9/4ですが、帝王切開での出産なので
その予定日が8/21の予定でした。
ですが急遽、8/10に出産になり、
手当金がどのくらい出るのかわからず質問させて
いただきました。
産休に入ったのは7/21です。
会社の締め日は20日です。
月の総支給額はだいたい16〜18万で正社員です。
分かる方よろしくお願いします🙇♀️
- なな(生後8ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
あー
7月21日の産休に入る前は
仕事を普通にしていて給料貰っているんですよね？
そうしたら産休前の手当は減ります！
8月10日が出産日になったのなら
6月30日からが産休始まりとなるので
6月30日から7月21日の分はでないって事ですね。
たこさん
出産予定日とされた日よりも早く出産になった場合、産前の分は減ってしまい、満額入ることはないです💦
産休に入った日〜実際に出産した日が産前となるので、「7/21〜8/10までが産前分の支給」となります。
あー
7月21日じゃないですね。
6月30日から7月10日の分でした
なな
産休入る前は給料貰っています。
産休入ってから出産日までの日にち＋産後56日と言う事ですよね😓
ネットやママリで調べてみると
報酬月額が大事と書いてあったのですが、
報酬月額とはどう計算したらいいでしょうか？
あー
そういうことですね！
給料貰ってなかったら満額貰えるんですけどね！
報酬月額は7月分はカウントされないと思うので
産休前にそんなに休んで無ければ大丈夫じゃないですかね？