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ママリ
お仕事

パワハラでパートを辞めたいが、1ヶ月前の退職願提出が規定。法的に辞める際の勤務義務はあるか、翌日からの欠勤は可能か悩んでいます。

パワハラでパートを辞めたいのですが、会社の規定では1ヶ月前に退職願を提出することとなっています。正直、体調に支障が出てるので、提出後1ヶ月も勤務するとか考えただけで胃が痛いです。。。法律的に?それは勤務しないといけないものなのでしょうか?辞めますと言って、もう翌日からは行かないということはできないのでしょうか…

コメント

はじめてのママリ🔰

私ならお給料を諦めるんなら次の日からいかないかなぁ😅
制服とかは無いですか❓
それか精神科とか行って診断書もらうか、労基行くとか❓

deleted user

私もパワハラを受けていて精神的にキツかったので店長にその旨を話し即日退職しました。

制服があれば返さないといけなかったり、荷物をロッカーに置いてれば取りに行かないといけないのでその辺も話した方がいいですよ

ミライ

有給休暇あるからほぼ出勤しなくてよいのでは?
私は辞めると伝えて出勤なかったですよ!
在籍拒否したので。笑

  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!入植したばかりでまだ有休ないんです😭

    • 9月9日