退会ユーザー
上司が家裁で裁判を起こしてた時は、第三者から状況確認などもありましたよ!
かなん
されないと思います。
うちの会社はパワハラの主張があって、当事者と席の近い同僚が面談と聴き取りされました。
言い方に多少問題はあったけれど、仕事上必要な範囲だったのでパワハラとはならなかったです。
対応は会社によるとは思いますが、パワハラだと言えば認定されるわけではないと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
認定はされませんが、それが当てつけだったとしても聞き取り調査などは入ります。
退会ユーザー
上司が家裁で裁判を起こしてた時は、第三者から状況確認などもありましたよ!
かなん
されないと思います。
うちの会社はパワハラの主張があって、当事者と席の近い同僚が面談と聴き取りされました。
言い方に多少問題はあったけれど、仕事上必要な範囲だったのでパワハラとはならなかったです。
対応は会社によるとは思いますが、パワハラだと言えば認定されるわけではないと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
認定はされませんが、それが当てつけだったとしても聞き取り調査などは入ります。
「パワハラ」に関する質問
前職で2年半勤め、そこでは皆がいない時に嫌がらせをするようなお局がいて。先月転職で入社したら、まだ入社して間もないのに自分の思うようにならないと嫌味を言ったり注意をするようなパワハラ上司。もう無理…と思って…
モヤモヤしたのでアドバイスください。 5/1から新しい職場に入職しました。 指導者の方が2人いるのですが、そのうちの1人が言い方がきついです。 デイサービスで働いており、 まだ入職して間もないので利用者さんの名…
看護師です。これはパワハラに該当しますか?それとも教育の一環でしょうか? ・おい、お前と言われたり時には無視 ・出勤の日にその日のメンバーがマグネットで提示されてあるにもかかわらず「ママリさん今日いたんだ〜…
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