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はじめてのママリ🔰
お仕事

歯科で働いている女性が、違法行為やパワハラなどで不満を感じており、辞めることを考えています。3か月前に辞める意向を伝えないと辞められないか不安に感じており、次の仕事が決まっているため、辞めるタイミングが難しい状況です。周囲との関係や時給の低さも悩みの一つです。

退職について。

今、歯科で働いています。
働き出して8ヶ月になります。

ここの歯医者が違法行為がすごくて
歯科助手で未経験で入ったのに
もう、SCなどやらされています。
私はシングルなのでやっとの思いで入れた
職場なので辞めれないなと思って
今まで頑張ってきましたが
違法行為や院長のパワハラや時給が低いこと
休憩もまともにとれないこと
朝も早く出勤しているのに給料がつかないことなど
色々と不満があるので
辞めようかなと考えています…
初めは違法行為だけどやってみると楽しいし
続けられるかもと思っていましたが
社員の人から色々と話を聞いていると
何回も労基が来たりしてるみたいだし
個人でしてるから色々と信用がないなと
思う部分がたくさんあります。

働くってなった時に辞める時は
3か月前に言ってくださいと
言われたんですがやはり3ヶ月前に
言わないと辞めさせていただけないんでしょうか?
因みにパートです。

スタッフ同士はとても仲が良いので
辞めるのは心苦しいですが
違法行為、電話対応、受付、会計と
全部の事をこなして時給950円…
割に合わないなと…

まだ次の仕事は決まってませんが
決まりそうなので
歯医者を辞めるのが3ヶ月後とかは
厳しいです…

午後からのパートの人が1ヶ月前に
辞めると言ったらしいんですが
まだ、辞める日が決まっていません。
意味がわかりません…

友達と最悪ブッチしかないのかな?
なんて話してました…(笑)

どうにかして辞めれる方法はないですかね?😣

文章にまとまりなてすみません😫

コメント

sanasna

なるほど。ひどいですねそれは💦

昔働いてた歯医者の衛生士さんで普通に翌日から来なくなった人いましたよ!一応決まりでは3ヶ月になってると思いますし、医院側もそれが助かるとは思いますが、『申し訳ありませんが、精神的な理由で今月いっぱいで辞職します。』と言えば、医院側も承諾せざるを得ないと思いますよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😭

    やはりひどいですよね…💦
    歯医者の先生は変わり者と
    聞きますがもう最悪です😭
    今日もお前はバカか。
    そのくらい自分で考えろ。
    なんでもかんでも院長の俺に
    聞きに来ればいいと思うなよ。
    頭使え。と言われました。😱
    自分なりに一生懸命かんがえて
    やってるつもりなんですが…
    ずっと飲食店で働いてて
    歯科に興味があったので
    働かせてもらえて嬉しかったですが
    まさかこんな事になるとは…😭(笑)
    なのでまた飲食店に戻ろうと思います…(笑)

    そして給料が手渡しなので
    辞めるタイミング見極めないと
    ですよね…(笑)

    その、衛生士さんは辞めると言って
    翌日から来なくなったんですか?😳

    なるほど!
    精神的な理由で!と言えば
    いいんですね!
    もー色々考えすぎて
    胃が痛いです😭(笑)

    • 8月21日
ぽん

就労規則とかありますか?
なければ、最悪2週間前に「この日に退職します」って伝えて、退職届(退職願ではダメです!)を出して、その退職する日以降行かなければいいです!
給料未払いがあれば、労基に相談に行ってください!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それがですね、だいたい
    入社する時って契約書?ですかね?
    雇用契約書?のコピーとか
    くれるはずなんですが
    なにも貰ってないんですよ…
    ここで働いてる人たちみんな
    貰ってないみたいで😭
    なのでどうなってるか全くわかりません…
    でも辞める時は3ヶ月前に
    言ってください!と
    言われたのは覚えています。
    ですが、給料も毎日30分とか
    20分しかとれてないのに
    1時間きっちり引かれてるし
    そっちも守らないなら
    こっちも守らないぞ!とか
    思ってしまってます🤣

    給料が月末手渡しなんですよね😭
    給料貰って次の日から
    行かないのがいいですかね?😭

    辞めると言うタイミングで
    退職届を出して
    2週間頑張って働いて
    行かないっていうのが1番
    良さそうですね🥺
    色々とありがとうございます😭

    • 8月21日
  • ぽん

    ぽん


    就業規則は、いつでも誰でも見れようにしておかないといけないものなので、就職時に配布されてないのであれば、職場に常に置いてある状態じゃないと、労基違反になります😅
    という事は、3ヶ月前に退職する事を伝えなければいけない、って言うことも守らなくていい、という事になりますね🤔

    手渡しなら、給料日に退職するって事にして、給料頂いてさよなら〜!がいいかと!
    とりあえず、労基に相談もした方が良さそうな気がします😅

    • 8月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど😳
    そうですよね!
    何か言われたらこの事
    言えますよね!
    なんか、社員の人に聞いても
    よくわからないことだらけだし
    何人も私みたいな感じで
    辞めて行ったみたいなんですが
    なにも変わらないみたいです…
    労基も何回も来てるのにこれだから…
    早めにやめた方がいいですよね💦

    労基行きたいけど証拠が
    何も無いです😭
    前にいた人がタイムカード写メ取って
    労基に相談に行ったら30万とか
    誤差?があったみたいなんですけど
    それがどうなったかはわからないです…

    やっぱり給料もらって
    さよならした方がいいですよね!
    絶対すんなりやめさせて
    もらえないんだろうな…😣

    • 8月21日
MachatoMaMa♡

私もシングルですが、一応今月いっぱいで退職したい旨は伝えて無理ならバックれますww

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😍

    仕事運がなさすぎて
    転職繰り返してやっとの思いで
    入った歯医者もこんなんで
    なんでなーん😭てなってます🤣
    シングルだから辞めれない!
    これだけを胸に今日まで
    頑張ってきましたが
    こんな適当な歯医者にいつまでも
    いる必要ないなって思ったら
    もうやめたくて仕方ないです(笑)

    バックれてもいいですかね?🤣
    それが1番早いですよね🤣

    • 8月21日