お仕事
妊娠中で職場復帰後、体調不良で再休暇。再度菓子折りを持参したいが、くどいと思われないか悩んでいます。意見をください。
現在妊娠中です。
職場の復帰についての相談です。
つわりが酷く数ヶ月職場をおやすみしていました。7月中旬ごろに職場復帰したのですが、すぐに体調が悪くなり（コロナに感染して、後遺症で咳が治らず）１ヶ月おやすみをしてしまいました。
前回復帰した際に菓子折りを持って行ったのですが、そこから１ヶ月また迷惑を掛けたこともあり、再度、菓子折りは用意したほうが良いと思ったのですが…くどいと思われちゃいますかね？
回答頂けると幸いです。よろしくお願いします。
- ねこすき(生後6ヶ月)
コメント
退会ユーザー
迷惑かけたなと思ってるなら持って行っていいと思いますよ
嫌な気持ちになる人はいないと思うので
はじめてのママリ🔰
8月悪阻で休み9月半ばに一度復帰した時渡し
10月悪阻で休み11月に復帰後渡し
12月旅行土産を渡し
1月コロナで休んで渡し
2月産休入る前に渡し
と毎月渡してました😅
全然渡していいと思いますよ😆
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ねこすき
回答ありがとうございます！
沢山渡してますね！私の悩みもすっ飛びました😆
菓子折り準備したいと思います！- 8月21日
ねこすき
回答ありがとうございます。
お菓子貰って嫌な人はいませんよね！