お金・保険
育児休業中で給付金を受けている状態で、パートになりたい場合、保険会社に返金が必要かどうかは不明です。
育児休業給付金についてです！
現在社員で、2人目の育児休業中です。
社会保険に加入しており、給付金をいただいている状態ですが、来年復帰をめどに旦那の扶養に入りパートになりたいと考えています、、
社会保険をぬける事になるのですが、今までいただいた給付金は保険会社に返金しなければならないのでしょうか？
以前そのような話を聞いたことがあるのですが、どうなんだろうと思い質問させていただきました(;o;)
- ちゃんまま(5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
りっちゃん
1人目の時、復帰と同時に扶養に入りましたが返金とか何も言われませんでしたよ？
社保が関係するのは出産手当金で、育休給付金は雇用保険からなので問題ないと思うし🤔
ちゃんまま
ありがとうございます！
それなら大丈夫ですかね😫✨
また復帰する際に会社に相談します！
りっちゃん
グッドアンサーありがとうございます😊
社保を抜けると言うことは、仕事量を抑えるということなので会社に仕事云々は言われるかもしれませんが💦
給付金自体は大丈夫だと思いますよ😊