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結愛結菜美結ママ
お仕事

育児休暇中の復帰後、勤務時間を変更することは可能ですが、雇用保険の対象外になる可能性があります。返金はされない場合もあります。

こんにちは。いま育児休暇中なのですが復帰前は七時間勤務でしたが復帰しても七時間勤務でないとダメでしょうか?

子供の事情で復帰後は四時間と考えてますが四時
間の場合雇用保険外れることになります。

それでも復帰は可能ですか?

あとから返金とかなりますか?😅

コメント

exx

勤められている会社によると思います。

なみへい

会社に時短制度があれば可能だと思います😃

りょっぴ

それは会社との話だと思います💦私は逆に時間を増やして、6時間から7時間にしました!
あとは雇用保険も外れ、社会保険も外れるかもしれませんね🤔

  • 結愛結菜美結ママ

    結愛結菜美結ママ

    別に復帰前と時間を減らして復帰しても育児給付金返金しなくていいんですよね?😅

    • 5月25日
  • りょっぴ

    りょっぴ

    会社によるかもしれませんが、私は3人目妊娠できたら、復帰後はパートにおりるつもりです😊
    育児休業金はハローワークからですし、返金はないと思いますよ👶
    知り合いもパートになりましたが、返金したとかは聞いたことがないです!

    • 5月25日
  • 結愛結菜美結ママ

    結愛結菜美結ママ

    ありがとうございます😊😊

    • 5月31日