あー
早い方がいいかな、と思います‼️
会社の方も戻ってくる予定の人がギリギリになって戻って来なかったとかだと、ちょっと迷惑かかっちゃうかなと思います💦😅
とし
うちの会社の場合、育児休暇給付金は会社が支払うするわけではないので、育児休暇とりたいだけ取って、復職するかしないかは自由だけれど他の人を採用するかどうかの都合上で、決まったら知らせてって感じでした。
で、２年育児休暇取ることにしましたよ。
早く言うのはいいのですが、育児休暇給付金は貰えるだけ継続して２年取るのも個人的には悪くないと思うんです。1歳で保育園に預けられた子達が次々に病気になり、ママさん達が仕事を休んだり早退して、あげく仕事を辞める→保育園継続したいから転職について区役所に相談したりしてるのを見てると、、、急いで復職しても母子ともにしんどいなと。
3児✩mama
育休を1年5ヶ月取り復職する予定でしたが、退職する事に決めて、同じく育休に入っとくのが申し訳なくなり、決めてすぐに退職する旨を伝えました！
ちょうど5ヶ月の頃でした🙌
コメント