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ななか
お金・保険

103万以下の扶養内で社会保険を払わなくていい会社に就職。他の仕事をして全体収入が103万を超えた場合、どうなるか?

103万が扶養内で社会保険を払わなくて良いという規定の会社に就職しますが、仮に休みの日に他の仕事をしたら結果的にどうなりますか?主のパート先は103万以下でも、掛け持ちをして全体の収入は103万越えるという事です。

コメント

トマト

会社ではなく、法律でそう決まっているので、103万こえると払わないといけなくなります

deleted user

もちろん扶養外れるので払わないといけません!
上の方がおっしゃるように会社云々ではないですよ!

ななか

そうですよね!
もう一度勉強します!!

タマ子

社会保険料については、ななかさんの会社というよりも、ご主人の会社の社保の扶養でいられるかどうかがポイントです。

普通、月108,333円を超えて働かなければご主人の社保の扶養から抜けずにいられますので、掛け持ちをしてもその金額までなら社保を自分で支払う必要はありません。

約96万〜(自治体によって変わります)は住民税、103万からは所得税がななかさん本人に掛かってきますが、社保負担のように大きな金額が取られるわけではありませんので、月108,333円までは特に気にせず働けば良いかと思います。
(ご主人の会社に配偶者手当があり、その基準が103万でしたらその点だけは要注意ですが)

  • ななか

    ななか

    今度入る職場との話で、扶養内だったら103万以内だったので場所によるのかな?と疑問に思ったもので。旦那の職場に確認後、もう一度きちんと聞いてみようと思います!

    • 1月28日
  • タマ子

    タマ子

    扶養内って、皆さん色々な意味で使っています。

    ・ななかさんが所得税を払わなくていい→年間103万なので、そのことを言っているのでは。

    ・ななかさんがご主人の社保の扶養でいられる→月108,333円

    ・ご主人が配偶者特別控除を満額受けられる→年間150万

    ・ご主人が配偶者手当をもらえる→会社によって異なる

    「扶養内」をどういう意味で使っているのか(税金の話か社保の話か)をはっきりさせてから、それぞれの職場に確認してみた方が良いかと思いますよ。

    • 1月28日
  • ななか

    ななか

    詳しくありがとうございます。
    扶養内って色々な意味があるんですね。よくよく勉強します!

    • 1月29日