退会ユーザー
この給付金は、働きたくても働いてはいけないと定められた期間の生活を支援するための給付金ですから、「給付金もらってから辞めたい」なんて言ったら、嫌な顔されると思いますよ。
ながちゃん
早めに伝えたほうがいいと思います。
産前産後休暇のあとに退職することは
法律では違反してないです
ただ、辞めるまでは嫌な顔される可能性がやはりあるのではないかと😅
職場にもよりますが、人手不足だったので
私は妊娠が分かり退職しようとしたら
上司から産前産後休暇の後の退職を提案され、無事給付金をもらえました。
退会ユーザー
先に言っておいた方が良いと思います！突然辞めると言われた方が困るんじゃないかと思います💦「産後退職したい」といえば、産後休暇分のお金まで貰えるんじゃないんですかね？うちの上司もどうせならお金貰いたいよねって感じでしたので☺️
コメント