育休中に保育園入所を考えています。慣らし保育期間が変わる可能性あり。職場復帰は慣らし保育後の日に考え中。経験者のアドバイスを求めています。
育休の期間について質問です！
4月1日に札幌市の保育園に入れたいと考えています。
そのため、職場復帰も4月1日で職場に申請しようと思っていました💡
しかし、慣らし保育のことを聞きまして💦
区に問い合わせたところ、現在の慣らし保育期間は1週間だけど、今後2週間になるかもしれないとのことでした。
そのため4月1日ではなく、慣らし保育が終わった後位の日付（4月15日等）で会社に申請しようかなと考え始めました。
そのように職場復帰した方はいますか？
教えてくださると助かります😊
- ままりぃ
コメント
haa*
私もそのようにしようと思ってます！
私の同期も上司に相談して、育休明け＋有休を使用して本当だと4月26日からを、5月1日からの勤務にしてもらったそうですよー！
あゆ
私自身今年の6月に復職予定なのですが、みゆさんが仰るように慣らし保育期間を考慮して申請しましたよ😊
職場復帰予定が6月21日なので、1週間前の6月13日から入園を予定しています💡
今後2週間になるかもしれないんですね🎶
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ままりぃ
ありがとうございます✨
やっぱり慣らし保育期間を考慮するものなんですね！
まだどうなるかはわからないけど、2週間になるかもしれないというお話でした😊
あゆさんは年度途中でも保育園入れそうなんですね✨- 4月20日
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あゆ
はい、私は上の子が在園してる保育園一択で申し込んで、既に6月からの入園決定してます🎶
私の妊娠中に保育園の方から声をかけて頂いて、6月ぐらいまでなら枠取っておけるってお話だったのでそれにあわせて復職することにしました😊
早い段階で保育園のことも考えて、しっかりされてますね！出産頑張ってくださいね✨- 4月20日
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ままりぃ
そうだったんですね！上のお子さんと一緒の保育園だと安心ですね☺️そして保育園の方から声をかけてもらえるなんて、親切でいいところですね🎵
いえいえ！出産後すぐ育休の申請をしなければいけないようで、考え始めたところでした😅
ありがとうございます💕頑張ります！- 4月20日
さや414
札幌市では慣らし保育が日曜日除いて7日間設定されていてその期間を過ぎたら育休が無くなることになります。なので、もし保育園側から慣らし保育が2週間ですって言われたら育休期間＋有給を使う事になります。
うちは慣らしが1週間だったので、今年は1日と7日が日曜日だったので、9日まで育休期間で10日から復帰の申請だしました！ちなみに札幌市にも復帰の申請を出すので同じ日にちにしました。
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ままりぃ
カレンダーを数えながら慣らし保育1週間ってどう計算しているんだろうと思っていました💦（笑）詳しくありがとうございます😊‼︎
さやさんもやっぱり慣らし保育を考慮して育休取得されたんですね💡
今後慣らし保育期間が変わるのかどうかわからないので難しいところですが、私もなるべく慣らし保育終了と復帰とを同じ日にしたいです☺️- 4月20日
ザト
私の場合、子どもを4/1入園させて、私自身は4/22くらいから有給消化で復帰したような形にして、実際の勤務は5/1からにしましたo(*'▽'*)/☆ﾟ’
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ままりぃ
ありがとうございます✨
有給を組み合わせる方も多いんだな〜と思いました！それも考えてみたいと思います😊- 4月20日
ちーぽぽ
4/16日に復帰したばかりです！
理由は、1次も2次も落ち認可に入れず😭
認可外のいく予定だった保育園の慣らし保育が2週間だったからです。
結局3月の末に認可に急遽入れることになり、保健センター・保育園と相談して、育休中は慣らし保育が1週間しか取れないので4/7入所になりました😃特殊かもしれませんが！！！
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ままりぃ
ありがとうございます✨
そういった場合もあるんですね！
認可に入れることになりよかったですね😊特殊な事例でもとても参考になります♡
皆さんきちんと慣らし保育の期間を考えいるんだな〜と思いました！💦- 4月20日
ままりぃ
ありがとうございます✨
なるほど！有休を合わせてとる方法もありますね🤔