コメント
あずき
うちの主人の会社は家族手当が103万以内という規定があるので私は扶養内が150になってもとりあえず103以内で働いてます！！
職場に色々聞いてからがいいかもですね(・∀・)
りゅうママ
私も最近主人の扶養に入りました。
私も150万に上がったのは知ってますが、
主人の会社からは140万超えないようにと言われたので、
ご主人の会社に確認してもらった方がいいかもしれないです。
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とも
ご回答ありがとうございます‼️
やはり、会社によってなのですね😱💦💦
確認してみます🙇‼️- 3月22日
♡ゆずゆず♡
会社によって金額が変わります💦変わるというか、特別扶養をしてくれる会社としてくれない会社があります。うちの旦那の会社はしてないので103万までと、言われました😫
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とも
ご回答ありがとうございます🙇‼️
えっ、そうなんですねっ😣💦
確認してみます😌‼️- 3月22日
退会ユーザー
家族手当が貰えるか貰えないかってことですかね？
うちの旦那の会社は103万以上だと
私の分の家族手当が貰えなくなります。
数千円ですが🙌
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とも
ママリで他の質問者の方のを見て
気になっただけなのですが
すみません、自分でも、よく分からず😥💦
今現在、家族手当は8000円貰ってるのですが
ただ、家族手当が貰えるか貰えないかの話しだけになってくるのですか😣⁉️- 3月22日
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退会ユーザー
103万の壁は夫の会社の扶養手当制度とかいてあるので
家族手当が貰えるかもらえないかの話だけかな？
と思ってますが…私もいまいち分かってないです、すみません😥- 3月22日
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とも
写真まで、ありがとうございます(*^O^*)‼️
旦那の会社に一応確認してみたいと思います😌✨- 3月22日
shoukichi☆
扶養内なら旦那さんの会社には聞いてみた方がいいと思います😫
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とも
そうなんですねっ😣💦
やはり、旦那の会社に確認してみます😣‼️- 3月22日
退会ユーザー
私も気になり以前調べたんですが扶養内でも色々あるみたいです。
103万円以下→扶養されている人として優遇を受けることができる(配偶者の所得から配偶者控除を受けることができるので税金が少なくて済む)
106万円未満→パート先で導入されている健康保険と厚生年金に加入しなければならない(手取り収入は減るが手当を受けれるなどのメリットがある)
130万円未満→配偶者の社会保険の扶養から外れる
簡単にまとめてみたんですが、分かりづらかったらごめんなさい💦
150万円までに引き上がったのは私の知識不足かもしれませんがわからないです💦
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とも
詳しく教えて頂き、ありがとうございます🙇❤️
色々あるんですね😱💦💦
あとは、旦那の会社に一応確認してみたいと思います(*^O^*)‼️- 3月22日
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退会ユーザー
わけわかんないですよね😭💦
その方が確実ですね🤔❗️- 3月22日
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とも
扶養って凄く難しいです😅💦
ありがとうございます🙇❤️- 3月22日
ゆっこ
150万円まで、働いても、旦那さんの扶養控除は、受けられます。しかし、社会保険上の扶養の金額は130万から変わっていないので、もし、130万を越えるようなら、自分で働いてるところで、社会保険に入れてもらうか、入れてもらえないようなら、国保に入らなくてはいけないです。
なので、扶養と言っても社会保険上の扶養と税金の扶養控除の金額で違いが出てきます。
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とも
ホントに色々なパターンがあるのですね😱💦💦
旦那の会社に一応確認してみたいと思います🙇💦‼️- 3月22日
とも
ご回答ありがとうございます🙇‼️
そうなんですねっ😣💦
旦那の方の会社に聞けば良いのですかね😅⁉️
あずき
会社によって手当だったりがあるので旦那さんの会社に聞くのが1番です！！
奥さんが扶養内で働く事を伝えてどのくらいでおさえたらいいのかなど聞いてもらったらいいと思いますよ(・∀・)
とも
そうなんですねっ😣💦
早めに確認してみます‼️‼️