コメント
まーまー
回答になってませんが、、、。
たぶん会社にバレると思います💦
育休手当ももしかしたら減額とかの可能性ありますよね🤔
あんこちゃん
育休中でお子さんがいらっしゃるとのことでしたら、育休手当をもらっていますよね？
会社に報告しないと不正受給などになるのではと思います。
ただ法律で週何時間、いくらまでなら働いていても育休手当を貰いつつ稼げたはずなので会社に相談してみてください。
-
AA
なるほど、そうですよね。あまりいいやり方じゃないですよね（ ; ; ）ありがとうございます。
- 3月7日
-
あんこちゃん
黙ってやって返金になったら面倒なので会社が副業オッケーなら相談するのが一番ですよ♪
あとはモニターとかはどうですか？
就労じゃなく謝礼って形で現金がもらえます。- 3月7日
-
AA
なるほど！！貴重なご意見ありがとうございます！！
- 3月7日
☆★
会社からお願いされた場合以外の就労は社会保険料が控除されなくなる可能性がありますよ💦💦
-
AA
そうですか（ ; ; ）
辞めといたほうがいいですね（ ; ; ）
ありがとうございます😊- 3月7日
AA
そうですよね（ ; ; ）
何のためにもらってんだってなりますもんね。
ありがとうございます😊