お仕事
フルタイムパートで働いている女性が、扶養内バイトに変えるか悩んでいます。バイトだと時給は上がらずボーナスなし。パートは査定により時給が上がりボーナスも出るが、育休手当や家族手当に影響あります。二人目ができた場合の選択肢についてアドバイスを求めています。
みなさんならどうしますか？？
今フルタイムパートで働いています。
9時〜17時30分で月8日休みシフト制です。
日曜、祝日は希望とって休んでます。
自分の自由になる日は月に1日あるかどうか………
扶養外で月12万ほどです。
②扶養内バイトで働くと月16日休みで勤務時間は変わらず9時〜17時30分です。
月8万になります。
シフト制ですが日曜、祝日は休んでも平日自分の時間が持てます。
最近私自身が体調を崩すことが増えました。それで扶養内に変えようか悩んでます。（仕事は変える気はないので同じ職場です）
ただバイトだと時給は上がらずボーナスなし。もし2人目となれば育休がとれない。
パートだと査定次第で時給上がりボーナスは少ないですが出ます。査定はそこそこいいので周りよりはいただいてます。
2人目ができても育休手当もらいまた仕事復帰できる。
あとは旦那が同じ職場で扶養内になると妻は家族手当が0です。
みなさんの意見聞かせてください。
- ママリ(1歳6ヶ月, 3歳3ヶ月, 8歳)
☆★
➕➖あまり変わらないようでしたら②でも良いのではないかと思います🌸😊
れもん☆
生活ができるならパートですね。
私もパート勤務です。
お母さんが体調崩してしまうと大変ですし、、
ただ、2人目の時に育休が取れないところが厳しいですね(;_;)
私はパートでも育休取らせてもらえるので…
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