むぎはるママ
お仕事

適性検査について質問です。医療事務の派遣または請負という形で、とあ…

適性検査について質問です。

医療事務の派遣または請負という形で、とある会社に、来週面接をしていただけることになりました。
スマホにURLを送るので、今週末までに適性検査を受けてください。
問1~5で、30分程度。と言われました。

こういった場合はどのような問題が出題されるのでしょうか?

前職は介護の正社員で、試験は面接と作文でしたので、適性検査がどのような問題が出題されるか全く検討がつきません。
事前に対策が必要だったり、複雑な計算など出題されますか?

少しでもお分かりになる方、医療事務として就職する際に適性検査を受けたことがある方、いらっしゃいましたらどんなことでもいいので教えていただけると助かります。

コメント

こえちゃん

こえちゃん

長く事務員をしていました。
その会社で適性検査をしていましたが、簡単な問題です。
文字の間違い探しや、簡単な計算、同じ図形を探したり…などの簡単な問題を限られた時間で、どれくらい正確に多くできるか。という検査だと思います。

正直、よほどの点数でない限り、適性検査を重視することは少ないかと。

  • 9月20日
  • むぎはるママ

    むぎはるママ

    回答ありがとうございます(^^)

    そうなんですね。
    しばらく勉強したり計算問題解いたりしていないので頭が回らず、少し不安を感じていたのですが、簡単な問題とのことで安心しました。

    • 9月20日
  • むぎはるママ

    むぎはるママ

    昨日の夜に思いきって適性検査しました。
    計算問題などはなく、簡単な性格診断でした。
    ありがとうございました(^^)

    • 9月21日