コメント
ななぴママ。
産休、育休でも確か賞与はあったような、、、
ちなみに、私は一人目の時、9月半ばまで働き、産休に入り.12月の賞与はしっかり貰えました(n´—｀n)
すー
１人目の時ですが、3月23日まで働いて、7月に8万くらい賞与入ってました！
会社によって違うのでしょうか💦
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スマイリー
やはり…12月の賞与の後だから、2か月半だけでも貰えますよね？
- 6月11日
さー
会社の賞与算出期間に在籍してる期間分だけでますよー！私の会社の場合、1月〜6月分を９月に、７月から12月分を3月に賞与としてもらえるのですが、10月から産休に入ってますが3月の賞与は半分くらいもらえました！
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スマイリー
みなさん貰えてる…
電話してみようかな…
うち産休とか初の試みなので上司がわかってないのかもしれないです
賞与でても、産休手当、育児休業給付金貰えるはず…ですよね- 6月11日
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さー
ちゃんともらえますよ！私は産休に入ってから、賞与の他に出産したらもらえてるお祝い金みたいなのももらえましたよー！！
- 6月11日
コレナンデ商会
会社の制度によると思いますが
会社を辞めてない限り
賞与は貰えると思いますよ！
私も2月すぐで産休入りましたが
賞与出てますと事務から連絡きました！
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スマイリー
賞与もらえても給付金もらえますよね？
- 6月11日
なつき
会社で賞与の対象期間をいつからいつまでの基準日にしているかで貰える貰えないや、金額がちがってきますよ！
なので、育休に入ったタイミングによりたまたま満額もらえたり、少し貰えたりします。
１度お勤先に問い合わせてみるといいと思います！
ちなみに私の会社は12月～5月までの分が６月に賞与として支給されます😊
年末だと6月～11月になります！
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スマイリー
わかりました…(･･;)
もー辛いです
金欠💸- 6月11日
はなめがね
働いていた、産休に入るまでの期間の賞与は日割りで出ました！
少ないのがさらに少なくて笑っちゃいましたw
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スマイリー
もー少なくてもいーから頂きたいです
- 6月11日
ザト
会社の規定によるのでなんとも…ですね💦
うちの会社は10-3月に働いた分で6月に出るので、同じ状況なら支払われます♡
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スマイリー
就業規則にも書いてなくて…
聞いてみてもいんですかね…- 6月12日
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ザト
聞いてみた方が良いと思いますよ💡
- 6月12日
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スマイリー
いざとなると小心…笑
- 6月12日
スマイリー
ですよねー…
いまゼロ円生活なので少しでも頂きたいのです
ななぴママ。
ですよね💦
給付金が出るまで待ち遠しかったですほんと、、(；ω；)
賞与は会社の規定によるのかもしれないですね😞
スマイリー
がーん…
1番長く勤めてるのに…偉そうですけど、結構貢献してるのに…って思うとイラってします