まめ
怖くないですよ！大丈夫ですよ！！！
言うまでは不安でいっぱいだと思いますが、言ってしまえばすーっと楽になれます‼
私もなかなか言い出せずにいたんですが、上司に打ち明けるとおめでとう！！！とすごく喜んでくれ、体調のこととか心配してくれ、もっと早く言えば良かったなーと思いました。
次の人の採用や引き継ぎに影響が出てくるので会社的には早めに言ってもらう方が助かると思います！
ゆきまま
手続きもあるし、体調不良もあるかもしれないので早めに言った方がいいですよ。
36ママ4nin
怖いのわかります。私もでき婚で、先輩方は30歳前後の未婚(彼氏ナシ)だったので報告は本当に悩みました（笑）
でも、報告(しなくちゃいけないの)したら、やはりそこは大人の集まりで、祝福してくれましたよ。何かと仕事のフォローもしてくれましたし。
まずは、直属の上司に「相談」という形でgoです！
退会ユーザー
職場の雰囲気もあると思いますが、私は全く怖くなかったです。10月末に妊娠がわかり、12月いっぱいで辞めることになって、引き継ぎやら手続きやらバタバタさせてしまうほうが迷惑かなと思ったのですぐに伝えました。
一緒に仕事をしていたのは主に一回り上の男性やお父さん世代の男性でしたが、素直に祝福してくれましたよ！つわりのことを理解してくれたり、自分の奥さんの経験談や出産についてのアドバイスを教えてくれたり、本当によくしてもらったので辞めるのが申し訳ない気持ちになりました😂
ままり
普通に退社するんですよね？
妊娠を伝えたくないなら伝えなくてもいいと思いますよ
産休に入るなら早めに言わなきゃ迷惑ですけど、つわりがひどいとかで特に配慮してもらわなくてもやっていけてるなら。
早い段階で辞めるなら妊娠はわからないだろうし特に迷惑もかからないとは思いますが、ギリギリまで働くつもりなのであれば何かあった時困るのはあなた自身なので伝えていたほうが安心だと思います。
妊娠はいつ何があるか分からないし、安定期はないと思ったほうが良いです。知り合いはお腹が張って休んだ日に産院に行き、まだ7ヶ月でしたが胎盤剥離で急に倒れて、緊急帝王切開で出産し仕事は急に産休に入りました。
そういう可能性もゼロではないので、何かの時の為に言っておくほうが安心ですが、どうしても伝えたくないならそれはそれでありだと思いますよ。
ちなみに私は妊娠を伝えた次の月の末にはマタハラで辞めました(^_^;)
辞めた次の月から勤務を半分にされると言われたんですよね。それだと月の給料3万ないくらいだったんで、いろいろ言われて妊娠が悪のように洗脳されてきてしまって。
されそんなこともあるので、一概に伝えたほうがいいとも言えないです(_ _).｡o○
nana
働かれてからどれくらい経ってるか分かりませんが、まず直属の上司だけに伝えれば気持ち楽になりません？☺️
shoukichi☆
でも妊娠したことは伝えないとですよ😅
退職なら言いやすいと思いますが、、、。
周りができ婚って知ってるから怖いのですか？
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