はじめてのママリ🔰
2個目の方が良さそうですが、養育費は計算に入れない方がいいです😭😭
まいこ
養育費なんて相手が結婚したり、自己破産したらもらえなくなりますよ。
考えないほうがいいです。ないものとして考えたほうが良いですよ
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はじめてのママリ🔰
そーですよね…
働き損になるかもしれないけど働くしかないってことですよね…- 5月10日
はじめてのママリ
私の場合ですが、シングルなら働き損関係なくしっかり働きます🙂↕️
お子さんが6歳ならそこまで小さいという訳でもないですし、養育費の10万は計算から除外して考えたいですかね。
一生その10万円を約束された訳では無いですし、いきなり減額ってこともありえます。主さんが働き始めたら養育費も10万もらえるとは限らないですし😭💦
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はじめてのママリ🔰
もし働き損になったらどうすればいいですか？
- 5月10日
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はじめてのママリ
まず働き損ってあまり考えないかなあと思います。
ずっと働き損かといえばお子さんや環境によりけりなところもありますし、働き損ならその年は仕方ないとして、ただ働き損だとしても社会保険料ならその分福利厚生費用払ってると思えばいいかなと思います。国民年金払ってるより厚生年金のほうが多いので👛
シングルなら自分が稼ぎ頭になるしかないのと、養育費がずっと10万だと約束されるわけじゃないことを考えたら働き損を考えるのはどうかなあと思います…
ご実家に頼れるなどの関係性はどうでしょうかね？それにもよるかなと思います！！- 5月10日
はじめてのママリ🔰
働き損ってなんなんでしょう？
お子さんも小さいし、これからお金がかかりますよね？
なんでいま貯金や収入をセーブするんでしょうか？
私もシングルですが、そんなん考えたことなく、フルタイムで働いてます。
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はじめてのママリ🔰
何時から何時まで働いてますか？
- 5月12日
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はじめてのママリ🔰
ある程度貯金があるからです。
- 5月12日
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はじめてのママリ🔰
9-18時までです。
貯金があるから働く時間を控えるのは自由ですが、
働き損っていうのは違うんじゃないかと思います。- 5月12日
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