お金・保険
育児休業給付金の計算方法について教えてください。直近の6ヶ月分の賃金に欠勤中の給与も含まれるのか、それとも欠勤前の6ヶ月分なのか気になります。残業代も影響するので、ご存知の方がいれば教えてください。
育児休業給付金の計算方法について教えてください。
わたしの会社では、産前8週と産後8週は欠勤扱いですが給与が満額支払われます。育児休業給付金の計算で、直近の賃金月額の6ヶ月分が計算式に入りますが、この6ヶ月分には欠勤中に支払われている給与も含まれますか？ それとも欠勤に入る前の6ヶ月分でしょうか？
毎月の残業代でもらえる額がかなり変わってくるので、気になりました。もしお分かりの方がいたら教えてください(._.)
- はじめてのママリ(1歳9ヶ月)
コメント
ザト
産前産後休暇中、給与ならおそらく雇用保険の支払いが発生しますよね？
その場合は算定期間に加えられます。
はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
やはり算定期間に入るのですね。ここ最近の6ヶ月は結構残業が多かったので、残念です（´-`）