コメント
*Seira*
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
*Seira*
育休手当は雇用保険に加入しており、育休を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることが条件です。
その条件を満たせるとの判断であれば、会社の方が現時点で申請しれくれたのだと思われます🙆♀️
「会社」に関する質問
お金貸してほしいと後輩に頼まれて断り方が分かりません。。🥲 娘産まれる前の去年の1月から離婚したいと考えていて(相談されてた) 一昨日喧嘩して勢いで離婚することになったそうです。 結局離婚はせずに別居になるらし…
旦那が携帯を落としたり忘れたりします。 会社と個人の2台持ちなんですが、一緒にいる時も店に忘れてきたり、今日も落として警察からありましたと電話きたり。 どんな対策すればいいと思いますか? 効果のあった方法など…
内定もらった会社 辞退されて後悔された方いらっしゃいますか? 最近内定いただいた会社があります。 入社が約1年後で早く現職辞めたかったので 内定を辞退しました。 すごくすごく考えて辞退に踏み切ったのですが 周り…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
なら良かったです💦
契約社員なので、どうなるんだろう?と気になってました!
コメントいただきありがとうございました!