アイリストの転職先で研修に数日行かなければならないが、時給が出ないことに不安を感じている。どう対応すればいいか悩んでいる。
アイリストに転職しました。未経験、パートです。
5月は旅行の予定があるので、働き始めるのは6月からということで雇ってもらったのですが、それまでに数日研修に来て欲しいと言われました。
それ自体は全然大丈夫なのですが、研修は時給が出ないと言われました。
これって普通ですか？
こちらとしては、子供も保育園に預けているし 現在求職中というステータスの身なので、もし研修に行くなら無給はちょっときついな、、、と思ってしまいました。、
「お伝えし忘れていたのですが、研修は時給は出ない形になるのですが大丈夫でしたでしょうか？」
と聞かれているのですが、本音で 大丈夫じゃないです！と言えば 採用取消されそうで言えませんwwww
どうしたら良いんでしょうか、、
- tantan(1歳9ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
ママリ
美容業界で働いたことはありますか？🥺
私は美容師とアイリストしてます。今の時代改善されてるところもありますが、まだまだそれが普通のところも多く美容業界の闇です😔💦
入客できるようになるまでの研修や練習は時間外が当たり前で無給です…
納得できないなら言った方がいいと思います！！
でも今回支払ってくれたとしても、ことある事にそういった場面がありそうなので、他のお店を探すか職種を変えるしかないかもです🥺
はじめてのママリ🔰
私の勤めているサロンや
周りのサロンも
研修中も時給でます！
研修中時給でないとなると
入客できるまで出ないってことに
なってしまわないですか🥲？
-
tantan
コメントありがとうございます！
そうですよね、、、
なんだか、6月の入社からはすぐにモデル入客していくという感じでそこから時給出るみたいです。、
研修中というよりは、雇用前にスポット研修を何回か受けさせて技術の習得をさせたい感じっぽいです💦- 4月20日
tantan
コメントありがとうございます！
美容学校卒なので、美容師だと時間外のレッスンなどは無給、ヘアメイクアーティストの下積み期間も無給、、などは承知していたのですがまさかアイリストまでとは思わず戸惑いました😭
そしてこのお店がこのやり方で、先輩方も皆さん研修中は無給だったならしょうがない。と思い、
「先輩方も皆さん研修中はお給料出てないということですよね？それなら大丈夫です！」と答えたら、
『今働いている方は正社員なので、決まった労働時間の中で研修を組んでいます。』
と言われました。、
そこでまた謎が深まり返事できずにいます、、、
他の条件は良いので、未経験の身ですし今回は我慢しようかな😣と、、