お仕事
市役所に報告は必要ないです。
認可保育園の短時間保育について
質問☆
以下の場合、市役所に新たに就労証明書を出すべきなのかどうか？
入園前の申込みの時点で
1日4時間、週4日、月64時間就労のための理由で今月1日入園に至りました。
ですが、早速今月15日から
1日6時間、週5日、120時間以内の就労になります。
慣らし保育も終わり、お迎えまで1時間以上余裕があるので短時間保育のままで構いません。
標準保育は120時間以上なので、
120時間を超えなければ特に報告しなくてもいいのかな？
(報告したところで短時間保育に変わりはないはずだし)
モヤモヤしています。
- ママリー🔰(1歳0ヶ月)
ママリ
勤務時間等の変更があったら速やかに報告することになっているので、役所に確認した方がいいと思います。
私の自治体ではその場合は就労証明書は提出します。
はじめてのママリ🔰
職場が変わらないのなら保育園に勤務時間が変わったことを伝えて指示をあおげばいいのかな？と思います。
うちの自治体は職場が変わらない、短時間・標準が変わらないなら就労証明書の再提出は必要ないです
ママリー🔰
コメントありがとうございます！
市役所に電話したら、手続きも書類提出も不要との回答でした😌
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