コメント
はじめてのままり
扶養が外れるんだと思いますよ
はじめてのママリ🔰
会社の扶養手当が103万超えるとなくなるとかですかね?
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RK☆Sky☆RK ○
扶養手当ってどのくらいなんでしょうか？
- 4月18日
すま
質問者様の働いている職場の大きさ(雇用人数等)によって扶養が変わるので、大きさよっては103万を超えると扶養を外されてしまいますよ🥲
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RK☆Sky☆RK ○
私の職場ではなく、旦那の会社に103万ですと言われてます
- 4月18日
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すま
そうです！
旦那さんの会社の扶養に入っていても
質問者様の会社の人数で扶養が変わるんですよ…
私もそれで103万以内で働いています🙃
お時間ありましたら調べてみてください👌- 4月18日
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すま
ちなみに、私は103万以内で働いていて
103万超えるとご自身の社会保険に加入しないといけなくなり
社会保険料をお給料から引かれるので、結局手取りは103万以内で働いている時とあまり変わらなくなります🥲
時給が変わらないのであれば
103万以内の方が休みが多く手取り変わらないので今のままの方がいいのかなって思います😊- 4月18日
はじめてのママリ🔰
ご主人の会社では扶養内で働けるのが103万までということですね。
それ以上だと扶養を抜けて働く事になります。自身の職場で社会保険加入できるのであれば加入し、できなければ国保になります。
ただ扶養外だと年収160万以上稼がないと損といわれています。
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RK☆Sky☆RK ○
旦那の会社で103万のところと130万OKのところの違いはなんでしょうか？
知り合いは130万でおっけらして😣- 4月19日
はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社で
例えば扶養手当月に10,000円ついてると、
103万超えたらそれを返金する会社もあるそうです。
知り合いが103万超えて、
扶養手当12万返してました😓
(1万円は例としてです)
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RK☆Sky☆RK ○
それは遡って返すということですか⁉️
- 4月19日
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はじめてのママリ🔰
そうですよ！！！
- 4月19日
ママリ
配偶者の年収が103万円以下の場合に扶養者手当が出るとかですかね。
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RK☆Sky☆RK ○
扶養手当が出なくてもよければ130でも良いってことですかね⁉️
- 4月19日
優龍
130までいいか
103までいいかは
旦那さんの会社が定めるものなので
あなたの場合は
130では
扶養内ではいられないということになりますよ。
あくまで
旦那さんの会社がダメと言うなら
それが基本となります。
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RK☆Sky☆RK ○
会社ごとに決めることなのですね⁉️
法律？的に決まってるんじゃないのですね⁉️- 4月19日
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優龍
そうです
法律ではなく
会社、または保険組合が定めるもので
人それぞれ
基準は違います
特に公務員は厳しいと言います- 4月19日
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RK☆Sky☆RK ○
ありがとうございます♪
- 4月19日
はじめてのママリン🔰
旦那さんの会社から103万以内と言われているなら、103万以内におさめないと
・扶養から外れる
・扶養手当や家族手当が旦那さんの会社から出ていたらその手当が無くなる
って事ですね！
扶養内130万は旦那さんの会社から年130万以内なら毎月はいくらでも大丈夫と言われていて、なおかつ奥さんが働く会社の社会保険加入条件に該当していない場合は130万まで働けます。
私は扶養内130万までで働いてます。
旦那の会社からは年130万超えなかったらいいと言われていて、働いている会社の社会保険加入の条件からも外れてます。
RK☆Sky☆RK ○
扶養枠130万もあるのにダメなのですか⁉️
はじめてのままり
枠はそうでも旦那さんの会社が
103万と言ってるなら
そうなんだと思いますよ。
あとは扶養手当が貰ってるとか
あればそれが関係してるかと。