お仕事
正社員から時給制に変更された理由やメリット、デメリットについて教えてください
正社員の時給制について
育休前は正社員で月給制で働いてました。
来週から復帰して時短で、働こうと思っていましたが、
会社から時給制にも変えられるから、そっちの方がいいんじゃないか？と言われました。
週6で土曜日も働いており、それもこれからは隔週で休みたかったので余計すすめられました。
とりあえず前と同じ月給制にしようと考えたのですが、何故時給制をすすめられたのかわかりません💦
同じような時給制への変更や詳しいかたいらっしゃいますか？
メリット、デメリットを詳しく教えてください🥺
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月)
コメント
ママリん
うちの会社は正社員も時給制。
子供の参観日とかその時間だけ抜けてから終わったら会社に戻る事ができるからわざわざ休みを取らなくていいとかあるみたいです🤣
私は結局、休みを取ってますが…
でもわりと家の用事で抜けて戻る人も居ますよ！
もちろんその時間だけ給料はないですが
はじめてのママリ🔰
時給制なら抜けて戻ることもできそうですね！！戻ることができるなんて気づきませんでした🙄
教えていただきありがとうございました！