はじめてのママリ🔰
遅れても必要な書類があれば手続きできるので、やってもらえばいいのではないでしょうか?それか書類をもらって自分で手続きするか。
ここみ
書類を揃えて出してるのに手続き忘れてるなら、請求できると思います🫠🫠
むしろ会社側は忘れたの一言だけだったんですか😭💦?
はじめてのママリ🔰
会社が延長手続き忘れてるだけなら、そもそも延長できるから手続きしてもらえればいいんじゃないかなーと思います😆
請求時効は2年なので、2年以内なら手続きできないですかね?
はじめてのママリ🔰
遅れても必要な書類があれば手続きできるので、やってもらえばいいのではないでしょうか?それか書類をもらって自分で手続きするか。
ここみ
書類を揃えて出してるのに手続き忘れてるなら、請求できると思います🫠🫠
むしろ会社側は忘れたの一言だけだったんですか😭💦?
はじめてのママリ🔰
会社が延長手続き忘れてるだけなら、そもそも延長できるから手続きしてもらえればいいんじゃないかなーと思います😆
請求時効は2年なので、2年以内なら手続きできないですかね?
「育休手当」に関する質問
5月の上旬から産休に入りました 1-5月の給与、6月のボーナスも入れば 100万は絶対に超えます。 産休育休手当は入りますが、 6月から無収入になるので旦那の扶養に入りたいのですが (扶養に入ればもろもろ手当が増え…
育休手当の1歳超えての延長(再開)を会社に手続き依頼したら、ハローワークから30万円ちかく払え的な振込用紙が届きました…。 これどういうことですかね? 育休返納金って書いてあります。 むしろ1月から手当打ち切られ…
産休や育休について教えてください!🙇🏻♀️ 去年の6月から今の職場で雇用保険のみかけて働いてます。社会保険は旦那の扶養です。 事務が私だけなので引き継ぎは同じ職場の方がしてくれますが、ギリギリまで働こうと思って…
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