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育休明けの、育児休業等終了時改定と養育特例制度の申請についてお聞き…
育休明けの、育児休業等終了時改定と養育特例制度の
申請についてお聞きしたいです！
申請をするのは職場に復帰して、復帰後の給与を
確認してからなのか、時短勤務での復帰で
あらかじめ給与が下がるのがわかっているので
復帰後すぐに申請するのか、どのタイミングで
申請するものなのでしょうか？🤔💦
申請された方、またはご存じの方教えてください🥺
また、こういったことを会社以外に問い合わせる
としたらどこへ問い合わせるのかご存知の方が
いらっしゃれば併せて教えていただきたいです🥺🥺
(会社の方も詳しくない可能性があるので…)
- mm
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