お金・保険
育休手当について、退職後の支給について疑問があります。退職前に申請が必要かどうか知りたいです。
育休手当について
事情があり今月末に退職します。
前回の期間が〜2/10、申請日が2/11〜です。
退職を申し出たのが2/14
今まで通り会社が申請していれば、3/15に入るはずでしたがまだ振り込まれていません。
申請が遅れてたりハロワが遅れてるならいいのですが...
自分なりに調べていたのですが、
「2/10分までの支給はされる」で合っていますか？
もし「退職するから申請してない」と会社から言われた場合、申請をお願いしても問題ないでしょうか？
- ママリ(生後10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当は復帰する前提で、支給されるため2/10までの分も難しいかもしれません😭
返金を求められるケースもありえます。
あとは会社がどの程度優しいか？にかかってきます🫠
退会ユーザー
横からすいません💦育休中に事情があり途中で退職（復帰する予定だった）なら、今まで貰っていた分の返金はありません。（給付に会社は関係ないので会社側が返せという事もありません）
〜2/10の分も貰えるものです。
全額貰ってから辞めよ〜！←で育休を取得しているのなら返金を求められる事はあります。
ママリ
まとめてのお返事すみません💦
回答ありがとうございました( ᴗ͈ ᴗ͈)"
先ほど会社に電話で確認したところ、「滞りなく申請しているはず、確認する」との事でした🙇♀️