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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業給付金は、雇用保険に加入している人がもらえる給付金です。パートで雇用保険に未加入の場合は受給できません。

お世話になります🙇🏼‍♀️
最近育児休業給付金のことがニュースになっていました。
これって自分の勤めているところの雇用保険に入っていることがもらえる条件ですよね、、?
私は旦那の扶養、パートで、会社の雇用保険には入っていないので、そうなるともらえないものですよね?
無知すぎてお恥ずかしいです、、
どなたか優しく教えてくださると嬉しいです🥹

コメント

はじめてのママリ🔰

雇用保険に加入していて、勤務状況などの条件を満たしていれば貰えますが加入していなければ貰えません😖

ママリ

育児休業給付金はハローワークから貰える給付金です。
雇用保険に入っていて、尚且つ産休開始から1年遡り11日以上の出勤があることが条件のはずです。

雇用保険に入っていることが大前提なので、勤め先で入っていないと貰えないと思います💦

mimo

パートでも雇用保険入ってたらもらえますよ✨
雇用保険入ってないともらえないです!

はじめてのママリ🔰


まとめて返信失礼します🙇🏼‍♀️
みなさま、ご丁寧にありがとうございます😭💗
やはり雇用保険入ってることが絶対条件ですよね!
理解できました🙇🏼‍♀️!