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はじめてママリーさん
お仕事

条件は良い方です。転職をお勧めします。

介護職 初任者研修のみの資格
土日休み
9:00から16:00 残業なし
通勤時間 車で10分
正社員 有給休暇あり
手取り11万前後 
ボーナス年2回「計20万程」

この条件って悪いですか?いい方ですか?
みなさんだったら転職しますか?
他がわからないので教えて欲しいです😭

コメント

deleted user

かなり悪いと思います😭💦

  • はじめてママリーさん

    はじめてママリーさん

    今この条件で働いてるので転職してもアリですかね?🥲

    • 1月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私だったら転職します✌️フルタイムのパートで働いたほうが条件いいような…🤔

    • 1月17日
はじめてのママリ

介護職です!
住んでいる地域によるかもしれませんが安いなぁって思っちゃいました😂
私自身が変則勤務、介福持ちで新卒入社したところは東北の田舎で手取り13万くらいでした。
家賃安いところに住んでたのでなんとかなってましたが‥
勤務時間短いのはデイとかですかね?

  • はじめてママリーさん

    はじめてママリーさん

    コメントありがとうございます!
    育休もらって復帰後、時短勤務でこの条件で働いてます!やっぱり安いですかね😭

    • 1月17日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    復帰後だったんですね!
    それでも正社員にしては安いと思います。
    パートの方が稼げる気がしてしまいます。
    私は今関東に住んでいますがパートで似たような条件、ボーナスはありませんが手取りは15万くらいです。
    私なら転職します😂

    • 1月17日
かちん

介護士やってますが地域によって時給は違うとは思いますが正社員では安いと思いました💦
自分だったら転職しないです💦

  • はじめてママリーさん

    はじめてママリーさん

    コメントありがとうございます!
    文がわかりにくくてすみません💦育休から復帰後、時短勤務で現在この条件で働いてます😭

    • 1月17日
  • かちん

    かちん

    そうなんですね💦
    この値段なら転職して
    パートで働いた方が条件良さそうです😅

    • 1月17日
はじめてのママリ🔰

パートならあり、正社員ならなしですね。

ちびちゃん

いくら何でも正社員で手取り11万は安すぎると思いました💦

ちなみに実務者研修で日祝休み➕月に3回有給ではなく希望休(必ず3回取らないといけなくて、祝日がない月は5回)、9時~17時で手取り17万、ボーナス年2回計2.5ヶ月分、年度末にボーナスではないけど年度の売上によって変動する寸志(だいたい10万前後、2、3万くらいの年もあり)て感じでした!
休日充実してる割に給料良かったけど、その分めちゃくちゃブラックでしたが😂