お金・保険
育休中の会社が潰れた場合、①健康保険は国保か任意継続か夫の扶養か、②厚生年金は国民年金へ変更できるか、③住民税は支払いが必要かどうかを確認したいです。
育休中の会社が潰れました。
再就職の間、①健康保険は国保か任意継続か夫の扶養に入る、はどれがいいのでしょうか？
②厚生年金は住んでる市役所で国民年金へ変更すればいいですか？
③住民税は育休中でお給料がないので今は支払いが数千円去年しただけなのですが、特になにも手続きは無く、再度支払い書が来れば払うで合っていますか？
認識が合ってるかを質問したく分かる方お願いします😣
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
①入れるなら保険料の掛からない旦那さんの扶養に入るのが良いと思います。
③令和5年度分は既に終わっているので、今年の年収次第で今年6月から住民税の支払いがあります。課税なら役所から払込用紙が送られてきます。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございました🙇
そうします🙏