お仕事
働き方について悩んでいます。短期のパートを繰り返すのはマイナスイメージ？経験や意見を聞きたいです。
働き方について。短期か長期か悩み中です。
諸事情により2年半程働かない期間がありました。物価高だし、子供も塾に通い出すので、そろそろ働かねばと思い至り、まずは仕事をしていた感覚を取り戻そうと思い、肩慣らしで短期のお歳暮の事務パートに応募し、1ヶ月くらい勤務しました。
今回、まだまだ働けるなと思って、求人を探しはじめているのですが、お歳暮の事務パートを紹介してくれた会社から5ヶ月とか3ヶ月の別の短期のパートも紹介されています。そこで、長期の休み（GWとか夏休みとか）は働かないで、短期のパートを繰り返すという働き方もあるのかと思いました。長年、その会社から紹介されて短期で働きたい時に働いているお孫さんがいる年配の方々からの話も聞いて、生活にメリハリがでていいよーと聞きました。
今まで正社員や長期バイトを経験してきて、この短期のパートは仕事と休みのメリハリがあって、これはこれで魅力的だなと思ったのですが、仮に短期のパートを繰り返したとして、数年後子供の手がかからなくったりした際に途中で長期雇用のパートに勤務したいと思った時、採用担当から見れば、マイナスのイメージを抱くでしょうか？
今回、短期のパートで働いたのは10年ぶりです。10年前は妊活中だったので、3ヶ月短期で年賀状のコールセンターで働きました。今までは正社員や短期ではないバイトをしてきました。主に接客、コールセンターです。
どちらも一長一短だとは思います。
皆さんの経験や意見を聞きたいです。
- はじめてのママリ🔰(10歳)
はじめてのママリ🔰
雇用保険は加入しておいた方がよろしいかと思いますが…
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