お金・保険
派遣契約が更新されず、失業が決まりました。失業手当の扱いや健康保険の扶養、保育園関係以外にすべきことが気になります。
派遣で長期の予定が実質数ヶ月のみで契約更新されないことになりました😇
今月末には失業です。
次もまだ決まりそうになく、やばいです。
その後派遣会社から紹介されたところは競合に負け採用ならず…
1⃣この場合失業手当は自己都合扱いになるのでしょうか？
2⃣夫の健康保険の扶養になるのは本当に失業状態になってからで良いのでしょうか？
→下の子がまだ保育園なので、働かなくてはいけないのですが、きっと扶養内でしか働けない気がします。
3⃣失業したら保育園関係以外に何かすべきことはあるのでしょうか？
いままで社保加入してました。
- はじめてのママリ🔰(7歳)
コメント
♡いいね！押さないでー🙏
一年は働いてらっしゃるのでしょうか？それなら失業手当の対象ですが、自己都合ですね💦
失業手当をもらうのであれば日額によっては扶養にははいれません。
保育園の関係があるのであれば、
失業手当貰わず就活されたほうがいいかもしれませんね💦
あとは就労証明書を求職中にきりかえですね！
はじめてのママリ🔰
そうですね…
ありがとうございます！