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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

育休、産休手当について教えてください。正社員で、有給を使い切っていない状況。2023年3月30日から産休で、出産は4月27日か28日。満額もらえるか不安。

育休、産休手当てについて教えてください。
正社員、有給消化しきったのでありません。

2020年10月12日入社。
2023年3月30日より産休開始。
2023年4月27日か28日出産予定。
会社の締め日は末締め、翌月25日支払いです。

もうすでに仕事を休んで欠勤で産休に入りたいですが、それだと産休、育休手当は満額もらえませんか?

あまりわかっておらずすみません。

コメント

deleted user

欠勤しましたがもらえてます😌
月に11回出勤せずに休んだ方がいいです!
11回出勤済みなら月末まで働いた方がいいです

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    その月ってのはこの場合、月初から月末ですか?それとも育休開始予定日を基点なのか、入社日を基点なのかわからず、、

    • 3月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    今月です!

    • 3月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!

    • 3月16日
ままり

ちょうど出産のタイミングがコロナで大変な時期だった事もあり、里帰り先の産院から初診前2週間は自宅待機してくださいと言われていました💦
なので産休ギリギリまで働くことができず有給と欠勤を使って里帰りしました!
手当は貰えてますよ!

会社によって違うかもしれないので事務の方などに聞いた方が確実だとは思います😊✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    教えてくださりありがとうございます。
    会社の人にきいてみます!✨

    • 3月16日