コメント
退会ユーザー
私学共済ではないですが、私の会社も三年取れますよ^_^
私学共済に限らず給付金は2歳までです☺️一歳、一歳半の時に不承諾通知を提出したらオッケーです👌
3人男の子まま♡
私学共済関係ないと思います(´･ω･`)
会社が育休3年とってokであればとれると思いますが、育休手当は2歳以降でませんよ！
はじめてのママリ
わたしも私学共済です☺️
3年取れますが、２歳まで給付金、その後は出ません。
連続で取らせていただき来年度から復帰です🥺
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sk
そうなんですね、回答ありがとうございます。
2年目以降は給付金がもらえず金銭面的には大変でしたか？
また、2人目の時も1人目と同様給付金等はもらえましたか？- 10月6日
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はじめてのママリ
すみません💦下に返信してました🥲
- 10月6日
はじめてのママリ
一人目延長、そのまま二人目だったので同額いただけています！
退会ユーザー
2歳以降は給付金は出ないです💡
sk
回答ありがとうございます😊
仮に連続で育休を取る場合は、2人目も同じように給付金はでるのでしょうか？
変に時短で復帰するより、連絡してとったほうがいいですよね？
退会ユーザー
時短にするくらいなら連続育休にした方がよろしいかと思います👍
ただ第2子さんの育休開始日によっては第1子さんの時よりかは給付金は減る可能性はあります💦
sk
育休開始日によって給付金が減るとはどういうことでしょうか？
教えていただけたらと思います。
退会ユーザー
第1子さんの産休入の時に会社の締め日にあわせて産休入りしてたら大丈夫ですがそうでない場合産休に入った月の分が完全月を満たす場合があるのでそうなると給付金は減りますね😓
例えば末締めの会社で25日～第1子さんの産休に入った場合、第1子さんの時は完全月を満たさないのでカウントされなかったけど第2子さんの場合は完全月を満たすのでカウントされます。
そのため連続育休でも給付金額が違う方もいらっしゃいます…
sk
そうなんですね、
1月の末に産休に入りましたが大丈夫でしょうか？
給与は1月分はもらえました。
退会ユーザー
会社の締め日はいつになりますか？あとは時給制か月給制かでもかわる所があります💦あと1月末ってのは1/31～で合ってますか？
sk
その辺があまりきちんとなく、明細には1月分となっているものが1月25日に入ります。
家族経営の園なのでわりと雑なんです💦
1月27日から産休に入りましたが、1月分の給与は全額貰えました。
退会ユーザー
そうなんですか🤔
でも1月分が満額でてるなら平気かなあと思います🙋♀️
sk
良くも悪くも雑なんです、、💦
何度もありがとうございました！