ママリ
育休は取らないで産後8週間過ぎたときにやめるということですか？
ちなみに今の期間納めてる住民税は前年所得に対するものなので働いてなくても納めないといけません。
ままり
辞めるから産休を取らせないというのは会社的にダメです。
ただ辞めることは早めに伝えた方がいいです。人事も人手がいなくなることを早めに知れたほうがいいので。保険証は産後8週間後の退職時に返せばいいと思います。
また産休の間は会社からはお金は出ません。会社が加入している健康保険から１日あたり2/3が出ます。振込は大体出産から3ヶ月後なので、産前・産後2回に分けて申請すると産前の分が早めに貰えたりします。
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