コメント
なつ
貰えるはずです！私もまったく同じ状況ですが、貰えると聞いています(*^ω^*)
りゅうぽん
大丈夫ですよ😃
産休は会社に所属しているなら健康保険から出ます。
育休の育児休業給付金は雇用保険からですが、過去2年間で11日以上働いた月が12ヵ月必要で、育休を取っている場合プラス2年間です。
なので過去4年間でその条件を満たしていれば一人目と同じにもらえます。
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ゆずっこママ
回答ありがとうございます^_^
産休は健康保険からなんですね(u_u)その辺もよく分からずだったのでありがたいです。
では、8年フルで働いていたので1人目と同じようにもらえるってことですか？？- 9月2日
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りゅうぽん
一人目の時つわり等で半年とか休職してないですよね？
それならもらえます！- 9月2日
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ゆずっこママ
1人目の時は休職はしていません。ギリギリまで働きました^_^
良かったです( ^ω^ )安心しました。- 9月2日
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りゅうぽん
良かったです😆
二人目楽しみですね🎵- 9月2日
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ゆずっこママ
はい♪楽しみですっ(o^^o)
- 9月2日
ぽいふる222
お給料になるか産休手当金になるかは会社によると思いますが、出ますよ。
産休中はもちろん税金も払わなければいけませんが。
育休２年半最初から取っているなら、給付金は延長できませんよね？
延長できるなら、産休に切り替えず育休の方が税金免除されるのでいいですが。。
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ゆずっこママ
回答ありがとうございます^_^
やはり出るんですね！安心しました( ^ω^ )
お金をもらえばまた税金を払うことになるんですね💦
給付金は延長できるんですか？？それは、何か条件などはあるんですか？？- 9月2日
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ぽいふる222
育休から１年経ったあと、保育園に入れないなどの事情があると半年延長できます。ただ最初から１年超の育休だと条件にはまらないかと。。
- 9月2日
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ゆずっこママ
そうなんですね(u_u)初めから職場には2年半と言ってあるので無理そうですね。ですが、産休から手当がもらえるといいです>_<
- 9月2日
ベジタブルママ
同じ状況で、二人目育休終了が今月でしたが入れず…育休延長→11月から産休になります。
今のところ聞いたのは、産休の手当は出ると言われました。
育児休業給付金はわかりません。
来年の4月復帰予定です。
「雇用保険が～…」って言ってました。
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ゆずっこママ
回答ありがとうございます^_^
自分から産休の手当は頂けるか聞きましたか？11月から産休に入って4月には復帰されるんですね💦
雇用保険を払って欲しいってことですかね？- 9月2日
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ベジタブルママ
気になったので、自分から聞きましたよ！
雇用保険のことを言っていたので、育児休業給付金は不明です。
今度の産休の手続きのときに詳しく聞くつもりです。- 9月2日
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ゆずっこママ
私も妊娠を報告する際に確認してみます(u_u)
ありがとうございました。- 9月2日
ゆずっこママ
早速ありがとうございます(u_u)
貰えるんですね。安心しました(o^^o)
もらえるとなると扶養に入れないですか？？私の職場ではこんなに長く育休をとったのが私が初めてみたいで育児手当すら知らないと言われ私が調べて説明してやっと手続きをしてくれたんです(u_u)なので、もらえるか心配で>_<
なつ
そうなんですね！
私の会社では３年取るのが普通になってるので、先輩たちが詳しくて助かってます(･∀･)
扶養には入れないと思います！入ってたと言う話を聞いたことないです(>_<)
ゆずっこママ
3年取るのが普通なんてステキですね☆
やはり扶養に入るのは難しいですね(u_u)
自分から「また手当をいただけるんですか？」と聞きにくいですが>_<しーたんママさんは妊娠何週くらいに会社に伝えましたか？