部署長からの厳しい注意に凹んでいますが、仕事に真摯に取り組んでいます。妊活中で、早くベビちゃんに会いたいです。
部署長にほぼ会う度に注意を受けます。
至らない事が多いのはわかります。反省もし、次から気をつけようと思い意識して取り組んでいます。
でも、「片付けの仕方もダメ、お会計の仕方もダメ、要領が悪いので要領良くすることを意識して気をつけてください。パートさんなので、時間で終わりだけど、その分終わらなかった仕事は社員が残ってすることになるので、やるべき仕事は終わらせていってください。」と😣言われました。
私自身、本当に仕事が終わらなかった時は申し訳なく思っています。やるべきですし、もっと要領よくできるように頑張ります💨
ただ、その部署長の方の言い方がキツすぎて、その時は凹みます。
ほぼほぼ、お会いする度に、ここがダメ、そこがダメと注意を受けるので、私自身に問題がありまくるのだとは思いますが少しシンドイです😅
今、妊活中で4月からパートで働き始めた所です。
早くベビちゃんに会いたいです。笑
- ぴとちゃん(5歳5ヶ月)
コメント
el
なんか注意の仕方がキツイし、改善させようと思って言ってるのではなく 八つ当たりみたいに聞こえますね(><)
妊娠前上に立つ側の人間でしたが 教育やってる時もそんな言い方で終わらせたこと1度もないです。パートさんはパートさんでそういう契約で雇ってるわけだし社員がパートさんの残した仕事をしたり、職種によっては尻拭いすることも当然です。
私なら 〇〇がダメ じゃなく ここはこうした方がいいとか具体的なアドバイスにするし、褒めることも大事だから 〇〇さんのここはいいと思います!! って言う事は絶対してましたね..
なんかそんな言い方だと
パートとはいえ モチベーション下がるし 憂鬱になりますよね😅
ストレス溜まっちゃいそう💦💦
もりりん
注意の仕方ヘタですね(´Д` )
そんな言い方されたらモチベーション上がらないし、すぐに辞められたら困るのは一緒に働いてる人なのに...
反省も大切ですが、心を無にして、すいませんでした〜ってある程度スルーしないと身がもたないですよ(>_<)
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ぴとちゃん
そうですね💦
スルーのスキルですよね❗️笑
ある程度。笑
すごく、強烈な怒り方をされる人なのでビックリしています。
若干、仕事などでその部署長がうまくいかないことがあったりイライラすることがあった時などに、八つ当たりされている感はとても感じます😣💦
困りました。
当たられる方も、ストレスとってもかかりますね。笑- 7月5日
☆★
口うるさい人だなぁ～程度に考えていたら良いと思います❗😃
また言ってる～。今日はあと3時間の我慢だ～。位に考えてください。
真面目に考えていたら気がもたないですから💡😉➰💕
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ぴとちゃん
ありがとうございます✊🏻😊
そうですね。それがいい❤️
そう考えますね❗️(*´∀人)🎵- 7月6日
ぴとちゃん
ありがとうございます💦
気持ち的には、もちろんがんばりますしもっともっと要領よく動けるよう努力していきます😣✊🏻
ただし、N A C H A Nさんが言う通りそれならば具体的にアドバイスをいただきたいんですよね💨
でも、そんな求めてばかりでは甘えでしかないのかな。と考えたり。
私も前職では職種が違う所で働いていたのですが、お伝えしていく立場の方でした。教育する立場も何年か経験して来ましたのでどちらの立場の気持ちもわかります。
やはり伝え方は大切だな、と考えさせられました。
モチベーションは明らかに下がりますね😣
お話聞いてくださって、ありがとうございます❤️
el
ぴとちゃんさん 偉いです~(><)♥ 甘えではないと思います!!
頑張ろうって気持ちが大事ですよね✌︎ 署長の嫌味？は 右から左へ流しましょ＼(^o^)／♥♥
ぴとちゃん
了解😁です💕笑
お話聞いてくださる方がいてくれて、本当に救われました☺️ありがとぅございます✊🏻🎵
流して頑張ります🌟☺️💪🏻