育休明けでアルバイトになり、社会保険料が引かれていない場合、国民健康保険への加入か社会保険の継続手続きが必要です。病院などでかかった保険料は後から請求される可能性があります。
育休明けの社会保険料について質問です！
無知なので基本的な事でしたらすみません！
育休明けで職場復帰しましたが、雇用形態が正社員から時給のアルバイトになりました。
そして給与明細を見てみたら社会保険料が引かれていないのです。
厚生年金も引かれていません。
この場合は国民健康保険へ加入するかもしくは以前の社会保険を継続手続きが必要でしょうか？
どちらの方がお得か計算方法が分かりません。
復帰して3ヶ月の間病院などにかかっているのですが、その分の保険料は後から請求されるのでしょうか？
もし詳しくわかる方がいらしたら教えて頂きたいです🥺💦
- あさみ(5歳9ヶ月)
コメント
こころ
とりあえず職場にすぐ確認した方がいいですよ💦
ぺんちゃん
週20時間未満とかになりましたか？
社会保険・雇用保険共に確認した方がいいですよ！
どこにもはいってないなら、復帰ー現在までの診療費は自費になるかもです💦
今は前の保険証使ってる感じですか？
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あさみ
いいえ!!もう1歳になってしまったのでバリバリ働いています。
雇用保険は引かれているんですよね🧐
そうなんです！前の保険証がそのまま使えたので使っていて…後から自費負担ですかね？💦- 7月13日
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ぺんちゃん
保険料引くのを単純に総務が手続き忘れてるかもです💦
私も人事で給与担当なのですが、手作業で保険料引くのを止めたり復活したりしてるので💦
保険料のみ納めるだけであれば自費負担にはならないので、早めに確認された方がいいですよ😭- 7月13日
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あさみ
ありがとうございます😭!!
とりあえず月曜日に人事に聞いてみます🙋♀️✨
ありがとうございました❤- 7月13日
あさみ
ありがとうございます!!
そうですよね💦
こういうの何も言ってくれないの普通なんですかね😭？
こころ
普通ではないと思います💦
でも単純に忘れているだけかもしれないです。社保かけないなら普通はすぐ保険証回収するので💦
旦那さんが社保なら遡って扶養に入れるかもしれないです。
あさみ
忘れている可能性大かもです💦
そうですよね！保険証回収しますもんね！
ご回答ありがとうございます🙌❤️