コメント
Iku
こんにちは！
産休に入る前12ヶ月間の標準報酬月額計算の基礎になります。
手当金の1日当たりの金額は、
支給開始日の以前12カ月間の各標準報酬月額を平均した額÷30日×（2/3）になります。
標準報酬月額は実際のお給料とは異なります。社会保険料を徴収するためのものです。
自分の標準報酬月額がいくらなのか、手当金はいくらくらいになるのか、会社の担当者に聞くのが間違いないと思います💦
標準報酬月額がわかれば、ネットで自動計算してくれるサイトがあるので、活用されてみるのもいいと思います！
こちらでうまく説明ができればいいのですが😭
すもも
6か月までは、休む前の6ヶ月間の平均額の67パーセント
6か月以降は休む前の6ヶ月間の平均額の50パーセントだそうです！
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退会ユーザー
横からすいません、それは育児給付金です😂
- 5月29日
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🦖怪獣ママ❤️🔥
コメントありがとうございます！
それは、育児休業給付金では…
ないですか？😥- 5月29日
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すもも
そうでした💦
間違ったコメントしてすみません😫- 5月29日
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🦖怪獣ママ❤️🔥
いえいえ、育児休業給付金の事も知れてよかったです！ありがとうございます🥰
- 5月29日
🦖怪獣ママ❤️🔥
出産手当金の申請書に直近3ヶ月の給料が書かれていたのでその分の平均かと思いました😂
教えてくださりありがとうございます！