3人目の妊娠で育休中に育児休業給付金の対象条件を教えてほしいです。予定日は2019.7.23で、復帰はしない予定です。
2人育休中に3人目を妊娠しました。
育児休業給付金について対象条件をみたすか教えてください。
2019.7.23が予定日です。
2019.5.5より職場復帰予定でしたが、2019.6.11から産休のため、そこまで休職し、復帰はしない予定です。
2016.4.11〜第1子産休
2016.5.7 出産
2016.7.3〜育休
2017.5.7〜2018.3.30 職場復帰
2018.3.31〜第2子産休
2018.5.5 出産
2019.5.5〜6.10休職
2019.6.11〜第3子産休
2019.7.23 出産予定
よろしくおねがいします。
- uchan (4歳9ヶ月, 6歳, 7歳)
コメント
げーまー
第2子は産休育休手当はもらえてますか？
もらえてるのであれば3人目も
もらえると思います！
☔︎
私は1人目の育休→2人目産休育休に引き続いて入ります。
私の場合も貰えるらしいので、大丈夫だと思います！🙆♀️
私は一応労働局雇用均等室に電話かけて確認したので、もし気になれば電話してみても良いと思います😆
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uchan
返信ありがとうございます！1人目育休から引き続き2人目育休に入る場合はもらえるみたいなんですが、2人目育休から引き続き3人目育休に入るときは、1人目育休後の勤務復帰期間が重要になるみたいなんです💦
私も、ハローワークに確認してみます😊- 11月16日
安田
2019年9月下旬から3人目の育休が開始するとなると、
まず、第1子の育休後まで遡ると
勤務 11ヶ月
休職 １ヶ月
産休育休1年6ヶ月
となり、勤務が1ヶ月たりません。
第1子の育休前までは、最大で産休育休2年除けるのですが、第1子の育休が6ヶ月以上なので、2年を超えてしまい遡れず、おそらく基準を満たせてないことになります💦
2019年5月の休職は無休休職ですか？
11日以上を有給にして給与があれば、カウント出来るので、第3子も貰えるようになるとおもうんですよね。
どちらにせよ、ギリギリなのでハローワークに相談した方が確実かと思います。
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uchan
返信ありがとうございます！やっぱり微妙なとこですよねー💦
休職じゃなくて、有給にすればカウントできるんですね！いい情報教えていただき、ありがとうございます！
ハローワーク、相談してみます😊- 11月16日
uchan
返信ありがとうございます！第2子はもらえてるんですが、手当対象条件をみてみると、第3子は微妙なとこだなーと思って質問させていただきました💦もらえるといいのですが、、、