妊娠前は工場で派遣として働いていました。産後、定時で働いて扶養内に収まるか悩んでいます。復帰したいが同僚に厳しいと言われています。
仕事についてなんですが
私は妊娠前、派遣で工場で働いてました。
時給1350円でかなりよく8時15分～16時45分
定時時間です。
ありがたいことに戻りたかったら
戻っていいよって言われたんですが
産後、毎日定時退社だとしたら扶養内で
働けますか？
ちなみに休憩は10時から10分間
12時から12時45分まで昼休憩
15時から10分間です。
出来れば仕事内容分かる前の職場に
復帰したいんですが同僚に扶養内では厳しいよって
言われて迷っています💦
- RINA(1歳8ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
jun
週に何回働くのですか？
その時給じゃ扶養内だとほとんど働けないのでは🤔？
かるん
拘束時間が8時間半で、休憩が全部で65分ですよね？
てことは実働が7時間半ほどあるので1日出勤すると1万超えますので、扶養内(103万でいいんですよね？)だと月8日の勤務ですね💦
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RINA
そうなんですね💦
月8日は、無理でした🤣
ありがとうございます✨- 5月30日
jun
私が時給1100円で扶養内にしてもらった時ほとんど働けなかったです(笑)
上司と計算してなんとか忙しい時だけ働いてましたが本当にほぼ働けなかったですよ(笑)
扶養内越しちゃうからとかで
2週間とか休まされたりしました(笑)
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RINA
そうですよね💦
また違うとこ探そうと思います😌- 5月30日
sakura koala
すぐに越えちゃいそうですね💦
時給も良く、戻りたいと思えるような会社なら勿体無いです！
扶養内でないとだめなんですか？
扶養外れてガッツリ稼ぐのは？！笑
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RINA
旦那が扶養は外れない方がいいって言っていて😥多分扶養内のがいいと思います😭
- 5月31日
日向
扶養内で働くのでしたらすぐに超えてしまうので、
会社に相談して昼間の3~6時間程の短時間勤務もしくは、午前か午後だけの片方勤務にしてはいかがでしょうか？
勤務日数によるかと思いますが、
戻ることで週に3日以上働く事を会社が希望なされるのでしたら、↑1つの案ですが、時短勤務を交渉してみてもいいと思います。
妊娠前の時給と その時間では、扶養内は厳しいですね。。
RINA
週五です！
ですよね💦
同僚にも2～3日くらいしか働けないって言われました（笑）
jun
すみません、下に書いちゃいました😭💦