コメント
ザト
いつまで有効かは会社によって違います。
うちの会社は付与日（これも会社ごとに違いますが、うちは3/1）から2年で失効です。
有給は権利なので、使いたいと言って大丈夫ですよー+ﾟ｡*(*´∀｀*)*｡ﾟ+
退会ユーザー
有意義に使ったほうがいいですよ😁
うちの会社は使わなきゃ溜まっていく一方なので休みすぎ（年間で調節しているけど休みすぎの時は補填）たら使ったり(笑)
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綿戸様
コメントありがとうございます😊
あくあさんの会社は、消えずに増える一方ということでしょうか？
有意義に使いたいんですが店長に申し出たところ今月は有給休暇取るのは厳しいって言われました‥。。- 2月24日
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退会ユーザー
そうそう(笑)
消えずにプラスされていくので、使わないと増えるだけです。
そして有給を買い取りはないので、使わないと損なのです。
何で「今月は厳しい」何でしょうね😅
給料支払いや他の支払いがカツカツなんでしょうか？
危ない会社ですね。- 2月24日
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綿戸様
消えることはないのはいいですね♡
飲食店に勤めているのですが、今月は暇で売り上げが下がる時期なので人件費削減したいみたいです‥。- 2月24日
綿戸様
コメントありがとうございます😊
そうなんですね！一度会社に確認してみます。
さきほど店長に言ったところ今月は、有給休暇取るのは難しいって言われてしまいました‥。