お金・保険
出産後、有給消化後に国保に切り替える予定。退職後の出産育児一時金は、退職した会社の社会保険から支給される可能性があります。国保からの支給は不明。退職手続きについてのアドバイスをお願いします。
12月3日に出産予定の初マタです。来月8月20日で退職する事になりました。実際に出勤するのは20日までですかそれから9月半ばあたりまで有休を消化する予定です。（何日までかまだ分かりません）この会社に勤めて社会保険にはいり2年と半年たちます。有休消化をしてから扶養には入らず国保に切り替える予定です。この場合出産育児一時金は退職した会社の社会保険から出るのでしょうか？それとも国保から出すことも可能なのでしょうか？退職するにあたってした方が良い手続きあれば教えて頂ければ嬉しいです｡ﾟ(´⊃ω⊂｡)ﾟ｡
- あおくん(6歳)
コメント
はち
気になったので調べてみましたー。
あおくん
わざわざ調べていただき
ありがとうございました｡ﾟ(´⊃ω⊂｡)ﾟ｡♡