コメント
退会ユーザー
それって本当は労働違反かなんかなんですよね～😒？
変わりの人を探す義務は店側にあるはずなんですよね～
でも、そうゆう正論ってなかなか言えないですよね😅
退会ユーザー
代わりを探すのは店長の義務です！
忙しいから、、と休む側が探すのは違います。
探すのが普通、というあなたの考えは間違いです。申し訳ないから探す、のも間違いです。
突然休むのは確かに申し訳ないことですが、穴埋めを考えるのはあなたではなく店長や管理者の仕事なので、パートがやることではありません。
キツい言い方しますが、ちゃんとしたところにお務めした方がいいですよ。そこは管理者がしっかりしてないのだとおもいます。
-
ERiKa！
店長いないんですよね（笑）
何店舗もかけもちしてそっちの方にずっといるのでこっちは店長代理みたいなのしかいないです。
店長代理もパートで今臨月の妊婦さんです。今月までしかいないのでその人がいなくなるとますます大変です。
辞めたいけど田舎で低学歴で資格もないのでちゃんとした仕事につけないんですよね。こんなブラック企業しか受かりませんヽ(｀･ω･´)ﾉ
まぁでも次の子が産まれる時には辞めるつもりです。- 6月25日
rika
私が働いてるところも代わりの人
探さなきゃです。
代わりを探してから休む報告を
してって感じです。
2人目妊娠したら
辞めるので長くても2年って
思って働いてます。笑
-
ERiKa！
さっきも明日休むなら誰々さんに連絡して。変わってもらって。ってラインがきました。
このコメント読んだからだってすごーく腹がたちました。
1ヶ月くらいやすんでやろうかえ。
2年も頑張ろうと思ってるんですね。すごいです。- 6月25日
しほ
酷いですね....そこまでの義務はパートさんにないのでは？私は店長ですが、突発的な時は自分で探すルールはありません💦
余裕のある時は、自分達で声かけあってくれると助かるーと言います。
好きなだけ休んだり、ドタキャンする人が増えた時に導入
→代わってくれる人への感謝の気持ちを忘れずに！を目的としてるので、
もちろん、声かけづらそうな人
→アルバイトの高校生や入ったばかりの人には
私がついて、一緒にお願いします。
あの人なら代わってくれるかも！一緒に声かけてみよー✩︎という感じです。
ただ、突発的な時はそんなこと、休む側の人は出来ないですよね。。なのでその時は
分かり次第連絡してね？と言ってます。
小さなお子さんがいる場合には、
今少し咳出てるから、明日休むかも〜？でも良いよ！と...。
同じ経営側として、なんだか悲しいです。
そんなことも分からないのか！💢
人手不足だから自分で探してではなく、
人手不足だからこそ経営側が探すんだろう！💢と言いたくなります。
-
ERiKa！
ドタキャンする学生がいてその子が週一で無断欠勤やらドタキャンやらしてたのでみんなが迷惑してこうなったんだと思います。
もともと声かけあってーがこうなったのもあると思います。
その店長代理も今月末で産休でいなくなることやらって感じです。
あー、早く辞めたいです。気つかいすぎて疲れます。- 6月25日
まみー♡幸せになりたいシングルマザー
代わりを探さないといけないんですね💧
私は探したことないです٩(⌯꒦ິ̆ᵔ꒦ິ)۶
今日お休みしますの連絡はしますが、代わりの人なんていないし、みんな出勤してるので。。
かわり探すの嫌ですよね。
-
ERiKa！
みんな主婦なのです気を遣いながら連絡しないといけません。
すぐ悪口言いだすので。
疲れます。- 6月25日
ERiKa！
そうなんですか？店側が探すんですねー。
まぁ自分が休むってその日に言って迷惑かけてるのには変わりないから申し訳なくて探しますよね(´ω`；)
言えないし、言ったところで変わらないでしょう。笑
言って変わったらもう変わってますよねw
退会ユーザー
大手のコンビニとかスーパーとか、本社・本部があるならそこに匿名で苦情入れれば上から指導されるかも知れませんが😅
本来なら、急に欠員が出ても大丈夫な人数を雇う決まりだったと思います💡
ERiKa！
この間結構偉い人に他のパートさんが言ったみたいです。
けどダメでした。
ブラック企業はなかなか改善されませんね。