お仕事
パートを増員で始めたが、子どもの体調不良で2日休むことに。新人で未熟な自分を謝るべきか悩んでいる。増員なので困らないと思うが、謝るべきか。
パートを今月から始めたんですが、子どもの体調不良で今日と明日とお休みします。
明後日出勤時に「２日も急に休んですみませんでした」と皆さんに伝える予定です。
が、新人でまだ全然戦力になれてないどころか、いない方がマシなんじゃ？とも思えて、謝るのもおこがましい？とグルグル悩んでいます。
増員でのパートなので、私がいなくても本当に困らないと思います。(誰かが休みの日にまわらなくなるための増員だそうです)
謝っても変ではないですか？
- はじめてのママリ🔰(2歳8ヶ月)
もち
全然へんじゃないですよ！🥰
むしろしっかり謝ったほうがいいかと😂
仕方がないですが、日本ってそういう文化ですしね😇
もね
変ではないと思います☺️
私もパートで全然戦力になってはいないのですが、一応出勤時に勤務されてる他のパート仲間や上司に突然休んだことについては謝るようにしています。「子どもが風邪で…」と説明すると「子どもが小さいうちは大変よね、頑張って！」と、逆に励ましてもらったりします✨
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
自意識過剰か？とも思ってましたが、きちんと謝ろうと思います！
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