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106万で社保加入の会社で、損とは分かってるけど150万以下で働いている方いますか？もったいないなぁと感じますか？😂
106万で社保加入の会社で、損とは分かってるけど150万以下で働いている方いますか？
もったいないなぁと感じますか？😂
- はじめてのママリ🔰
コメント
たけこ
130万くらいでも社会保険加入して働いてましたが、あまりもったいないとか思ってなかったです😅
ゆう
今実際そのくらいで働いてますが、もったいないというより仕方ないって感じですかねー🤔
もらえるか分からないけど、扶養よりはもらえる年金も高いし…と思ってます。
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はじめてのママリ🔰
将来への投資って感じですかね😓
- 5月9日
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ゆう
そうですねー💦
後は最近の時給upの流れで、このまま上がってくれれば今よりは年収上がっていくはずなので、その時に扶養内だと時間の調整とか面倒そうだなーとかって感じですかね💦- 5月9日
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はじめてのママリ🔰
確かにそうですよね😂私のとこは最低賃金なので全然扶養内でいけそうです笑
でも、年金増えたら助かりますよね- 5月9日
はじめてのママリ🔰
130で社保加入してたら、実際手取りは106万の扶養内の方とあまり変わらないので、もったいないなぁと思っちゃいました🥲
将来貰える年金増えるからそこはいいですけど、、、
たけこ
そういう考えもありますよね🤔
でも、それで扶養内で働いてて、時給100円アップするよ！ってなったら、勤務時間を減らして、そんなことしてたら年収はいつまで経っても増えないですよね。
私は仕事を頑張って年収上げるぞって気持ちでやってたので、今は年収160万になりましたし、来年は勤務時間をのばして190万くらいになる予定です。
なので私にとってはまったく無駄ではないです☺️
はじめてのママリ🔰
将来を重視するか、今の時間と労働力を重視するかでも変わってきますよね😭
今働き方変えようと色々悩んでいるので、前向きなご意見聞けて嬉しいです😳