コメント
ママリ
転職して研修中（6ヶ月）に妊娠し、1年未満で産休育休取りました！
なんなら2回取りました😂
前の会社から社会保険を引きつげれば取れると思いますよ！
休職手当もらったら転職して直ぐは難しいと思います！
はじめてのママリ🔰
友人は育休は取れずに、産休後生後2ヶ月で復職してました…！
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ママリ
2ヶ月で復職！！すごすぎます…
- 4月24日
はじめてのママリ🔰
産休育休が取れることと手当が貰えるかは別の話で、
まず産休はどの雇用形態でも必ず貰えます！
産休手当はご自身で健康保険に加入してたら貰えます。
育休は就労規定によりますが、育休申請時(産後1ヶ月くらい)に雇用されてから1年経過していないと雇用側は拒否出来ると労使協定が結ばれている場合は出産日によってとれない可能性もあります。
育休手当は以前の職場を退職した後に失業手当を貰ってない場合、育休開始日までの直近2年間で雇用保険に加入し11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば貰えます。
失業手当を貰っていたら、次に働き始めてから11日以上働いた月が12ヶ月以上ないと貰えません。
育休に関してはぜひ就業規則を確認されることをおすすめします！
私の職場では、5年前ですが妊娠3ヶ月の方が入社してこられて(妊娠中なのは会社側も承知で)育休取られてました😊
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ママリ
詳しくありがとうございます🙏
1年半育休取ったんですが、これから妊娠しても直近2年間で働いた月12ヶ月以上ないから育休手当出ないって事ですか？- 4月24日
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はじめてのママリ🔰
保育園に入れなくて復職出来ない(=育休延長の理由)などがあれば多分直近2年から4年間に引き伸ばされるはずです！- 4月24日
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ママリ
なるほど！！
ありがとうございます🙏- 4月24日
ママリ
1回目取って復帰して2回目ですか？連続ですか？
社会保険を引きつぐのは自分でやるんですか？
たくさん質問すみません🥺😭
ママリ
一人目育休中に妊娠がわかり、5ヶ月くらい復帰してまた産休と育休を取りました！
社会保険は勝手に総務がやってくれました！私はそれ知らずに育休取れない気でいましたが総務の人が前の職場で働いてそのまま転職なら引き継げるよーと言われてそうなんだ！って知りました！ハローワークなど言って離職票出したり休職手当もらってないのが条件です！！