お仕事
在宅勤務解雇後、新たなテレアポの仕事を引き抜きされたが、お断りしたい。条件に合わないが感謝を述べつつ、お話しを見送ります。急な話で申し訳ないです。
どなたか添削お願いします🙇♀️
<経緯>
去年、在宅で半年間 テレアポの仕事をしていましたが
経営不振で在宅勤務の人は解雇になり
その後違う会社のテレアポをはじめました。
時間的な条件は若干合わないものの
娘の幼稚園の休みに合わせて長期休暇をいただけたり
融通はききます。
昨年10月〜 半年間程働いていたのですが
以前のテレアポの会社の営業だった方が独立して
今テレアポを探してるとの事で引抜きと言う形で
働いてほしいと頼まれています。
昨日、条件など話し合い一旦5月から
少しの時間でお世話になる事になったのですが
やはりお断りしたいという考えに至り
それを伝えたいのですが
どの様にお伝えするのが良いでしょうか、、
昨日かなり詰めた話しなどして
私も昨日の時点では今の会社を辞める前提で
話していたので今更感が強く
伝え難いなーと悩んでいます😅
以下、改良の余地あれば教えてください🙇♀️
先日はお時間作っていただきありがとうございました。
お話しさせて頂いて
今一度、よく考えたのですが
今働いている会社は自分との条件は若干合わないものの
お世話になっておりましたので
早々に辞める決心がつかず…
今回のお話しは見送らせて下さい。
一旦、5月からお世話になるとの事で落ち着いたにも関わらず
急なお話しで大変申し訳ございません。
ご理解の程、何卒よろしくお願いいたします。
- み(4歳2ヶ月)
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