時給950円の仕事で扶養内か抜けるか悩んでいます。扶養外だと働き損になるが、頑張れば収入は増えるかも。どうすべきか迷っています。
パート、扶養内パートについて質問です。
時給950円の仕事に転職します。
（地方の田舎なので、時給は安めです）
扶養内にするか、
扶養から抜けるか決めてほしいと言われています。
職場的には扶養を抜けて朝から夕方まで出勤してもらいたいと
言われていました。
時給が安いので扶養を抜けてしまうと働き損になることは
承知しています。
しかし頑張れば、扶養内の手取りより雀の涙ほどは
手取りが多くなるかもしれませんがわかりません。
みなさんならどうされますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
10月からの社保の条件を考えて決めます💦社保に入らなきゃ…ならほぼフルタイムじゃないと手取り的にはすごく損しそうです💦
なつみ
子供の事でどれだけ休むかも分からないし、
子どもとの時間も取りたいし自分のキャパ的にも私はずっと扶養内の予定です。
昨年2ヶ月間でインフル→コロナ→アデノのフルコースでとんでもなく休みまくりました😂
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
私もそのコース辿りました💦笑
やはり扶養内の方がいいですよね〜- 4月11日
はじめてのママリ🔰
パートでフルタイム働くなら正社員の方が良くないると思うタイプなので私なら絶対扶養内ではたらきます。
950円なら尚更扶養内の方がいいですよ
フルで働いても12万くらい、そこから引かれたら9万くらいしかないので扶養内の満額8万8000円と2000円くらいしか変わらないです。
お子さんの体調不良、ゴールデンウィークなどの長期休みなどで毎月満額は貰えないと思った方がいいです。
年間で見れば、毎月14〜16万位は稼がないと損だと知り合いの税理士さんが言ってました。
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
詳しくて参考になります。
あのとても初歩な質問で申し訳ないのですが、扶養内だと月に88000円までなのでしょうか？
10万8,000円と勘違いしていました‥- 4月11日
-
はじめてのママリ🔰
基本的には130万以内なんですけど、103万以内だと住民税がかからなくて引かれ物がありません。106万以上だと住民税がかかってきます。(年間で3万くらい)
- 4月11日
-
はじめてのママリ🔰
わかりました☺️
今130万内で働いているので
参考になります。
ありがとうございます⭐️- 4月11日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
今調べたら従業員の数がわかりかねず社保の条件にひっかかるのか
とても微妙なとこでした💦