お仕事
現在パートの面接を受けている方が、退職を決めているがまだ伝えておらず、社長から今後の話をされる際に申し訳ない気持ちになっている。採用された場合に退職を伝えるつもりで、その前に社長の話を受け入れてもいいか迷っている。
在職中に転職活動をしている者です。
今、パートの面接を受けているのですが
今働いているところにはまだ退職の旨を一切伝えて
おりません。辞めることを決めているのに、
社長から今後の話などをされたときに
「はい、わかりました！」と言うことが申し訳ないと
感じるのですが、そのタイミングで「実は、退職を考えてまして…」と伝えるのは間違ってますよね？💦
もう、今訳分からなくなっててしんどいです…。
今面接を受けているところが採用となれば
退職の旨を伝えようと思っているのですが
それまでは、今後はこうしていこうと思う！という
社長の話も意欲的に受け止めていいですかね？
- ママリ(1歳8ヶ月, 3歳11ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
採用が決まってから言うので大丈夫です👌
決まってもないのに言ったらいつ辞めるの？って話になってしまうので😂
辞める会社のことまで考えなくて良いんですよ！！
ママリ
コメント嬉しいです🥲
ほんとに、わからなかったので
ご意見、アドバイスとっても
参考になります‼︎
決まってからでいいですよね！
それまでは今の職場の一員として前向きに頑張ります‼︎
今受けているところ、
手応えを感じるのでそろそろ
退職が近いなと思ってます🥹